- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
גילום מס ודמי כוננות אינם חלק משכרם הקובע של מנהלים ב"בזק" לעניין הפנסיה
|
ס"ק בית דין אזורי לעבודה |
1005-02
4.4.2006 |
|
בפני : דיתה פרוז'ינין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: ההסתדרות הכללית החדשה עו"ד מ. אבירם |
: 1. בזק החברה הישראלית לתקשורת בע"מ 2. היועץ המשפטי לממשלה עו"ד נ. פיינברג עו"ד י. קרמר עו"ד ס. קפלן עו"ד ד. גולדברג |
1 .1. המבקשת טוענת כי הרכיבים גילום מס ודמי כוננות לעובדים בדירוג הניהולי הינם
חלק משכרם הקובע של עובדי המשיבה )להלן - בזק( לעניין הפנסיה והתשלומים הניתנים בעת
פרישה. המבקשה טוענת עוד כי תשלום הביגוד הינו רכיב שיש להפריש בגינו לפנסיה.
2 .2. ביום 17.10.02 הודיע היועץ המשפטי לממשלה על התייצבות בהליך לפי סעיף 30)א(
לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969.
3 .3. ההליכים בתיק זה נמשכו זמן רב, והרבה מעבר לנדרש כאשר בסכסוך קיבוצי מדובר.
זאת, בעיקר בשל התנהלותו של ב"כ המבקשת, אשר לא עמד באופן קבוע במועדים שנקבעו ע"י
בית הדין, ובשל כך נמחקה התביעה )החלטה מיום 27.7.04(. גם תגובת המבקשת לסיכומים
נמחקה משום שב"כ המבקשת לא הגיב במועד על בקשת בזק בעניין זה. החלטות אלה בוטלו
בסופו של דבר, לבקשת המבקשת. גם סיכומי בזק הוגשו באיחור רב.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
